Колишня головна юристка Disney з інтелектуальної власності позивається до «Будинку Миші» за вікову дискримінацію та незаконне звільнення: «Безсонні ночі й дні»

ЕКСКЛЮЗИВ: Протягом десятиліть у Disney Мері Фоссіє застосовувала всю силу закону проти осіб і організацій, які намагалися порушити права інтелектуальної власності «Будинку Миші». Тепер, після того як її звільнили з компанії під керівництвом Боба Айгера наприкінці 2024 року, колишня заступниця генерального юрисконсульта подала позов проти Disney за дискримінацію за віком, тиск і незаконне звільнення.

Адвокати Фоссіє стверджують, що її звільнили під час скорочень «щоб звільнити місце для молодшого й менш кваліфікованого колеги». Вони додають, що їхня клієнтка зазнала «матеріального та емоційного руйнування» через це неправомірне звільнення.

За даними п’ятипунктового позову, поданого в суд округу Лос-Анджелес у четвер, Майже три десятиліття міс Фоссіє була зразковою працівницею та лідером у Юридичному департаменті Disney. Вона пройшла шлях від бізнес-літератора до рівня старшої віцепрезидентки та створила одну з найефективніших у світі програм захисту інтелектуальної власності. 24 жовтня 2023 року її новий керівник під час першої зустрічі сказав їй «вам потрібно подумати про вихід на пенсію» й запитував, що вона робила для підготовки до пенсії. Тоді міс Фоссіє було 64 роки, вона не думала про відхід на пенсію й планувала працювати щонайменше ще десять років. Наступного року Disney звільнив її, щоб звільнити місце для молодшого і менш кваліфікованого колеги.

Іронічно, що саму Фоссіє влітку 2024 року просили долучитися до ініціативи з економії витрат під назвою «Project Coco», до якої привертав увагу підрозділ Parks, Experiences and Products, керівниця з антипіратства та операцій з нерухомістю Луїза Пентленд і інші керівники юридичного департаменту Disney.

У своєму позові, що містить вимогу досягання справи перед присяжними, Фоссіє просить невизначені збитки, компенсацію за «втрачений дохід у минулому та в майбутньому» і судовий захід — йдеться про суттєву суму, що може сягати декількох мільйонів доларів.

За словами її адвокатів із Hadsell Stormer Renick & Dai у Пасадені: «Колись високооплачена й працьовита професіоналка, міс Фоссіє майже не має шансів у віці 67 років знайти нову роботу. Її дні й ночі як успішної вищої керівниці однієї з найвідоміших компаній у світі змінились на безсонні ночі та дні, коли вона не може піднятися з дивана. Стрес і приниження від звільнення та втрати сенсу були глибокими.»

У позові також стверджується, що Disney ігнорувала скарги та порушення, які їй неодноразово доводили до відома. Фоссіє наполягає, що «принаймні тричі» під час перебування під наглядом міс Пентленд вона повідомляла в відділ кадрів про її вікові зауваження, ставлення та поведінку й просила допомоги.

За словами позову: «Disney не вжила жодних заходів у відповідь на жодну зі скарг міс Фоссіє».

Представники Deadline сьогодні зв’язалися з Disney; у компанії від коментарів утрималися.

З урахуванням останніх скорочень у Disney та внутрішніх попереджень про «важкі рішення» щодо «інвестицій у персонал», які надходили від головного юрисконсульта і керівника глобальних справ Гораціо Гутьєрреса, своєчасність позову Фоссіє додає справі додаткової ваги. Детальніше про нещодавні скорочення можна прочитати в матеріалі Deadline про останні звільнення і в ексклюзиві щодо внутрішньої записки Гутьєрреса.