Нащадки Уолта Діснея та його брата Роя О. Діснея взяли участь у заяві двох інвестиційних компаній-активістів отримати місця в раді директорів Walt Disney Co.
Нельсон Пельц, інвестор-активіст, який керує хедж-фондом Trian Partners, ведеборотьбу за довірених осіб , щоб поставити себе та колишнього фінансового директора Disney Джея Расуло на посади директорів; Заявлена мета Пельца – підвищити ціну акцій Disney. Ще одна інвестиційна компанія, Blackwells Capital, підтримує керівництво генерального директора Боба Ігера та нинішню раду директорів, але закликає акціонерів Disney голосувати за трьох її кандидатів замість кандидатів Disney або Trian.
Дісней виступає проти кандидатів, висунутих Тріаном і Блеквеллом, як таких, що не мають «відповідного діапазону талантів, навичок, перспектив і/або досвіду», і закликає акціонерів голосувати за власних 12 кандидатів . Список кандидатів буде винесено на голосування на щорічних зборах акціонерів Disney 3 квітня 2024 року .
У четвер онуки Уолта та Роя Діснея випустили два окремих відкритих листи до акціонерів Disney, підтримуючи Айгера та нинішню раду директорів і виступаючи проти інших кандидатів у раду директорів. (Прочитайте обидва листи нижче.)
«Що нас найбільше хвилює щодо цих опортуністів, які підтримують хедж-фонди, так це те, що вони майже не знають, що Дісней насправді означає для таких людей, як ви», — онуки Роя О. Діснея — Ебігейл Е. Дісней (на фото вище ), Рой П. Дісней, Сьюзен Дісней Лорд і Тім Дісней, — написали у своєму листі. «Вони не навели жодних аргументів, чому їм слід довірити ключі від королівства, яке побудувала наша родина. Навпаки, їхній менталітет «одна я можу це виправити» ясно показує, що вони не зацікавлені в збереженні магії Діснея, а в тому, щоб знищити її до кісток, щоб отримати швидкий прибуток для себе».
У листі продовжувалося: «Діснею пощастило, що його очолюють люди, які дивляться в майбутнє, черпаючи вказівки з нашого дорогого минулого. Оскільки Walt Disney Company планує свій шлях вперед, вкрай важливо, щоб стратегія, яку реалізували Боб Айгер, його команда менеджерів і Рада директорів, не була порушена тими, хто керується лише власним інтересом». Він підсумував: «Історії Діснея наповнені героями та лиходіями. Ми знаємо, хто лиходії в цій історії, і ми знаємо, що їм не можна довірити захист багатої спадщини цієї компанії або керівництво її світлим майбутнім».
Другий лист — менш чітко сформульований — від дітей Дайан Дісней Міллер, яка була старшою донькою Уолта Діснея.
«Як родина Уолта Діснея, ми підтримуємо керівництво компанії Walt Disney та її раду директорів і виступаємо проти номінацій, висунутих Нельсоном Пельцом», — написали вони. «Боб Айгер створив цю компанію в сучасному світі, і він продовжує підтримувати баланс між творчістю та прибутком. Це все ще компанія, заснована на бажанні розважати та досліджувати. Були складні часи, але нинішнє керівництво пристосувалося та виросло через ці виклики».
Компанія Disney створила власний сайт голосування за адресою votedisney.com , щоб заручитися підтримкою акціонерів. «Ваша Рада директорів і управлінська команда залишаються відданими досягненню значного зростання та створенню стійкої вартості акціонерів у довгому майбутньому», — йдеться в листі компанії до акціонерів від 12 лютого. «Не дивлячись на ці зусилля, два активістські хедж-фонди, Trian Fund Management, LP і Blackwells Capital, намагаються замінити членів вашої ради своїми окремими номінантами, жоден із яких, на думку вашої ради, не має належного таланту, навичок, перспектив та/або досвід для ефективної підтримки пріоритетів Disney у будівництві перед обличчям постійних викликів у всій галузі».
Ось лист від онуків Роя О. Діснея:
Відкритий лист до акціонерів The Walt Disney Company
Будучи онуками Роя О. Діснея, ми виросли в першому ряду з магією, яка підживлює чудову компанію, яку він і його брат Уолт Дісней створили разом. Ми провели дитинство на студії, дивлячись, як знімають фільми. Ми досліджували Діснейленд із творчими геніями за найщасливішим місцем на землі. Ми побачили пристрасть Уолта та Роя до створення спогадів на все життя для дітей і сімей, а також заразливу радість, яку вони отримували від своєї роботи.
Від Міккі та Мінні до Білосніжки та Мері Поппінс, Disney — це не компанія, яка виготовляє віджети, а створює магію. І потрібна особлива група лідерів, які глибоко поважають і розуміють цю традицію, щоб розробити неймовірні враження – чи то в тематичному парку, чи в кінотеатрі, чи у вашому власному домі – які зворушують серця людей.
Боб Айгер, його команда менеджерів і рада директорів вірні цій магії. Вони розуміють, що довголіття The Walt Disney Company є не лише результатом розумних бізнес-рішень; воно ґрунтується на сильному емоційному зв’язку, який Дісней продовжує підтримувати з поколіннями людей з усього світу.
Можливо, ми не в усьому погоджуємося, але ми знаємо, що наш дідусь особливо пишався б тим, що Дісней означає для сучасного світу. Ми також знаємо, що, як і ми, він був би дуже стурбований загрозою, яку становлять самопомазані «інвестори-активісти», які насправді є вовками в овечій шкурі, які просто чекають, щоб розірвати Disney, якщо вони зможуть обманом змусити акціонерів відкрити їм двері .
Найбільше нас хвилює те, що ці опортуністи, які підтримуються хедж-фондами, майже не знають, що Дісней насправді означає для таких людей, як ви. Вони не навели жодних аргументів, чому їм слід довірити ключі від королівства, яке побудувала наша родина. Навпаки, їхній менталітет «одна я можу це виправити» чітко показує, що вони не зацікавлені в збереженні магії Діснея, а в тому, щоб знищити її до кісток, щоб отримати швидкий прибуток для себе.
Ми достатньо дорослі, щоб пам’ятати гіркий епізод чотири десятиліття тому, коли інший корпоративний рейдер, Сол Стейнберг — який, як це сталося, був добрим другом з одним із нинішніх активістів, Нельсоном Пельцом — розпочав спробу ворожого поглинання Disney і погрожував розбити компанію. Він зазнав поразки, так само, як мають бути переможені ці активісти сьогодні.
Це не компанія взаємозамінних деталей. Тут працюють тисячі й тисячі відданих своїй справі співробітників, які поділяють ту саму пристрасть, що й Уолт і Рой, приносячи надію та щастя людям за допомогою магії оповідання. Disney пощастило, що його очолюють люди, які дивляться в майбутнє, черпаючи вказівки з нашого дорогого минулого. Оскільки Walt Disney Company планує свій шлях вперед, вкрай важливо, щоб стратегія, яку реалізували Боб Айгер, його команда менеджерів і Рада директорів, не була порушена тими, хто керується лише власним інтересом.
Історії Діснея наповнені героями та лиходіями. Ми знаємо, хто є лиходіями в цій історії, і ми знаємо, що їм не можна довірити захист багатої спадщини цієї компанії чи керівництво її світлим майбутнім.
З повагою
Рой П. Дісней Сьюзан Дісней Лорд Ебігейл Е. Дісней Тім Дісней
Ось лист від дітей Діани Дісней Міллер:
Акціонерам компанії Walt Disney,
Як сім’я Уолта Діснея ми підтримуємо керівництво компанії Walt Disney та її раду директорів і виступаємо проти висунутих Нельсоном Пельцом кандидатур.
Чесність в імені Уолта Діснея завжди була пріоритетом для нашої родини. Наша мати — Даян Дісней Міллер, старша донька Уолта — створила Сімейний музей Уолта Діснея, щоб вшанувати та пам’ятати історію життя її батька та тих, хто брав участь у створенні його мрій. Ми все ще віримо в цей бренд цілісності та оповідання.
Боб Айгер створив цю компанію в сучасному світі, і він продовжує підтримувати баланс творчості та прибутку. Це все ще компанія, заснована на бажанні розважати та досліджувати. Були складні часи, але нинішнє керівництво пристосувалося та виросло через ці виклики.
Ми ніколи не залишимося без вдячності та гордості за нашого дідуся та за те, що ми є частиною цієї родини, і ми завжди будемо берегти спогади та життя, яке ми прожили з ним. З такою подякою для нас важливо, чим займається компанія та як представлений Walt Disney.
Таким чином, ми підтримуємо Боба Айгера та правління The Walt Disney Company.
З повагою
Волтер Еліас Дісней Міллер Тамара Даян Міллер Дженніфер Міллер-Гофф Джоанна Шерон Міллер
