Жінки-режисери значно просунулися в США, Великій Британії та Франції з 2015 року, згідно з дослідженням Annenberg Inclusion Initiative, яке було представлено на заході, організованому Kering для підкреслення досягнень програми Women in Motion.
Розкішна група Kering Франсуа-Анрі Піно, яка святкуватиме 10-річчя програми Women in Motion на цьогорічному Каннському кінофестивалі, зібрала провідних представників індустрії для круглого столу у своїй паризькій штаб-квартирі, зокрема президента Канн Ірис Кноблох, яка сиділа поруч з головним брендовим директором Kering Лораном Клаквіном.
З моменту свого заснування програма Women in Motion від Kering підтримує та надає голос жінкам-талантам, кінематографістам та керівникам як перед, так і за камерою, вшановуючи таких осіб, як Донна Ланглі з Universal Studios, Мішель Єо, Сальма Гаєк, Джейн Фонда та Віола Девіс.
Дослідження, представлене доктором Стейсі Л. Сміт та Кетрін Пайпер з Annenberg, зібрало дані з 3240 художніх фільмів, знятих в Австралії, Франції, Німеччині, Італії, США та Великій Британії, які заробили щонайменше 1 мільйон доларів у всьому світі. Також було проаналізовано програми п’яти провідних кінофестивалів: Канн, Берлін, Венеція, Санденс та Торонто.
Сміт і Пайпер також вивчили розмови, які проводилися в рамках програми Women in Motion від Kering, і провели паралелі між проблемами, які піднімалися під час цих бесід, та реальним прогресом у кінематографічному середовищі. У Великій Британії кількість жінок за камерою зросла з 8,3% у 2015 році до 32,3% у 2024 році. У США цей показник зріс з 8% до 16,2%, а у Франції – з 14,4% до 25,9%.
Сміт зазначила, що індустрія стала більш гендерно збалансованою за останнє десятиліття, хоча паритет ще не досягнуто. Пропорція жінок-протагоністок та спільних головних героїв зросла з 32% у 2015 році до 54% у 2024 році.
Однак дослідження показало, що все ще існує недостатнє представництво жінок-героїнь у фільмах загалом. Лише 25,3% персонажів у проаналізованих фільмах – жінки старше 40 років, і лише 32% говорячих персонажів – жінки.
Зміни відбуваються поступово через нові фінансові та програмні схеми, йдеться в дослідженні. У Франції Національна кінокомісія (CNC) створила бонус за паритет, тоді як у Великій Британії BFI встановив стандарти включення для фінансування фільмів. Screen Australia також запустила програму під назвою Gender Matters, а Netflix створив Фонд для творчої рівності. Сміт також розповіла про свою програму менторства Proof of Concept, яку вона запустила разом з Кейт Бланшетт та партнером Dirty Films Коко Франчіні, щоб підтримати кар’єрні можливості для жінок, транс- та небінарних оповідачів.
Як зазначила Сміт, останнє десятиліття також відзначилося зростанням визнання жінок-режисерів на нагородах. Хлої Чжао отримала нагороду за найкращий фільм за «Номадленд» у 2021 році; Жустін Тріє та Джулія Дюкурно виграли нагороди Palme d’Or на Каннах за «Анатомію падіння» та «Титан», відповідно; Одрі Діван отримала Золотого лева Венеції за «Подія»; а Карла Сімон виграла Золотого ведмедя на Берлінському кінофестивалі з «Алкарус».
Однак представництво жінок-режисерів на п’яти основних кінофестивалях все ще залишається нижче 30%, згідно з дослідженням, тоді як визнання на провідних нагородах, таких як Оскар, все ще недостатнє. «Субстанція» Коралі Фарже була єдиною жінкою, номінованою на найкращого режисера на цьогорічних Оскарах.
Запитуючи про свої занепокоєння щодо реакції на зусилля DEI в США, Сміт сказала: «є безумовно стримуючий ефект», вказуючи на Amazon, яка, за її словами, «повністю стерла свою політику включення з веб-сайту». Але вона передбачила, що вимога покоління Z до інклюзивності врешті-решт змусить компанії визнати необхідність точно представляти світ, щоб залучити цю молодшу аудиторію.
«Аудиторія відкине це», – сказала Сміт, підкреслюючи, що «338 мільйонів людей живе в Сполучених Штатах, і лише 77 мільйонів людей проголосували певним чином, який не цінує включення».
Вона продовжила: «Аудиторія диктує вибір цих компаній, і тому, щоб далі залучати аудиторію, їм потрібно буде продовжувати орієнтуватися на те, що хоче аудиторія. І з доходів від касових зборів очевидно, що жінки та люди кольору є на вершині порядку денного».
