Реформа Disney Entertainment Television під керівництвом Дебри О’Коннел набирає обертів
Disney Entertainment Television розпочинає довгоочікувану реструктуризацію під керівництвом нової голови Дебри О’Коннел (Debra OConnell). Компанія вже почала наступний етап загальнофірмових скорочень, де керівникам поставлені цільові показники для зменшення витрат на 20% щорічно. Цей етап, що орієнтовно відбуватиметься на початку 2027 року, ймовірно у січні, тісно пов’язують із масштабною реорганізацією О’Коннел.
Серед підрозділів, які найбільше постраждають від скорочень, фігурує телевізійний дивізіон Disney Entertainment Television. Протягом останніх кількох років у ньому вже відбувалися значні звільнення, адже компанія поступово відмовляється від залежності від лінійного телебачення, яке втрачає популярність. Нещодавно Disney продала свою 50% частку в A+E Global Media концерну Hearst за $1,2 мільярди.
Хоча О’Коннел поки що не оголошувала деталі нової структури, у Голлівуді ширяться припущення щодо можливих змін. Зокрема, обговорюють подальшу консолідацію підрозділів 20th Television та ABC/Hulu. У березні, після призначення на посаду голови Disney Entertainment, О’Коннел здійснила перше значне кадрове призначення, додавши 20th Television під управління президента Disney Television Group Крейга Ервіча (Craig Erwich), який уже контролював ABC Entertainment та Hulu Originals. Президент 20th Television Карей Бірк (Karey Burke) продовжує звітувати Ервічу.
20th Television, що дедалі більше зосереджується на створенні контенту для платформ Disney, раніше мала широку клієнтську базу, постачаючи проєкти таким замовникам, як CBS, Netflix та Apple TV, проте тепер практично сфокусована на внутрішніх потребах компанії. Серед серіалів, що виробляло це підрозділ, – Tracker (CBS), Nobody Wants This і The Beast In Me (обидва Netflix) та Imperfect Women (Apple TV).
Індустрія також дискутує про потенційну зміну ролей Ервіча та його головного заступника Сімран Сеті (Simran Sethi), президента зі сценарної програми Hulu Originals та ABC Entertainment. Незважаючи на домисли, обидва продовжують свою звичайну роботу, ретельно оцінюючи нові сценарії та приймаючи рішення про запуск проєктів.
Зауважується, що у 20th Television, після поглинання Touchstone Television і ABC Signature, кількість старших керівників при Бірк збільшилася, тож можлива оптимізація штату у вигляді звільнень виглядає цілком імовірною.
За межами сфери впливу О’Коннел залишається FX Networks, очолюваний Джоном Ленґрафом (John Landgraf), який підпорядкований президенту Disney і головному креативному директору Дені Вальден (Dana Walden). У той час, як Freeform уже інтегрований у портфель Ервіча і Сеті, підрозділ National Geographic Content на чолі з президентом Кортні Монро (Courteney Monroe) наразі працює окремо під керівництвом О’Коннел. Незрозуміло, чи збережеться цей статус-кво у новій структурі, особливо якщо Nat Geo зазнає скорочень.
Інший об’єкт для припущень – інтеграція команд, що працюють над контентом для Hulu та Disney+, можливо, з призначенням людини з досвідом роботи в обох сферах, наприклад, колишнього виконавчого директора Fox Чарлі Ендрюса (Charlie Andrews), який зараз є старшим віцепрезидентом Disney Branded Television.
Ще одним кроком структурування під керівництвом О’Коннел стало призначення Джо Ерлі (Joe Earley), раніше співголови напряму Direct-To-Consumer у Disney Entertainment, президентом Disney Entertainment Television Franchise and Content Strategy.
Загалом очікується, що звільнення протягом Disney Entertainment Television будуть значними, хоча їх частково пом’якшать добровільними пропозиціями дострокового виходу на пенсію, якими вже скористалися більше керівників, ніж очікувалося.
Хоча цей процес здається затягнутим, якщо реорганізація відбудеться у січні, як передбачається, то це станеться орієнтовно за 10 місяців після призначення О’Коннел головою Disney Entertainment Television. Для порівняння, Джинні Гоу (Jinny Howe), очільниця Netflix UCAN Scripted Series, оголосила структуру свого підрозділу після 14 місяців на посаді.
