Як і очікувалося, звільнення почали вражати Universal Music Group майже відразу після звіту про прибутки компанії в середу. Ці кроки, про які оголосив голова правління та генеральний директор Лучіан Грейндж з осені минулого року, на момент публікації цієї статті все ще розвивалися та відбулися після широкої консолідації лейблів компанії під групами Interscope (Західне узбережжя) та Republic (Східне узбережжя). під керівництвом генеральних директорів Джона Яніка та Монте Ліпмана відповідно.
Джерела кажуть, що більшість звільнень, які, як кажуть, сягають кількох сотень, торкаються Західного узбережжя, де багато ролей у великих групах Interscope та Capitol поєднуються. Подібний крок відбувається на Східному узбережжі, де Def Jam і Island переходять під Republic, але ці два лейбли мають значно менший персонал, ніж Capitol.
Відділи, які найбільше постраждали під час преси, включають просування та рекламу, причому джерела кажуть, що ймовірно також постраждають відділи каталогів і Великобританія.
Незважаючи на те, що керівники лейблів залишаться на своїх місцях, після відходу на початку цього місяця генерального директора Capitol Мішель Джубелірер — яку за іронією долі було призначено топ-менеджером журналу Billboard Women in Music лише сьогодні вранці — кажуть, що залишають компанію давні керівники промоушену Interscope Бренда Романо і Кріс Лопес, ролі якого виконає Гері Марелла з Капітолію; У зв'язку з цим, Натіна Німене з Def Jam, як кажуть, наглядає за всім міським просуванням цього лейбла, а також Republic, Island і Mercury.
Керівник відділу реклами Interscope Кара Донатто також покидає компанію; її роль, імовірно, виконає Амброзія Хілі з Капітолію. Багаторічний керівник відділу реклами Def Jam Гейб Тесорієро також залишає компанію; його роль, ймовірно, займе Джозеф Кароцца з Республіки.
Джерела (або самі особи) повідомляють Variety , що кілька співробітників нижчого рівня також були звільнені.
В останньому з довгого ряду оголошень, у середу компанія зазначила у своєму звіті про прибутки та збитки, «… стратегічну організаційну модернізацію, яка дасть [близько 270 доларів США] щорічної економії поточної ставки до 2026 року, і все це збільшує EBITDA , за рахунок поєднання скорочення чисельності персоналу та інших видів операційної ефективності.
«План розроблено для досягнення ефективності в цільових сферах витрат, одночасно зміцнюючи можливості лейблів для поглиблення зв’язків між виконавцями та фанатами».
Представники компанії або відмовилися, або не відповіли на запити про коментарі; У Variety буде більше інформації про ці новини в міру розвитку ситуації.
