NPR найняла Кетрін Магер, колишнього генерального директора Фонду Вікімедіа, а нещодавно головного виконавчого директора конференції Web Summit, наступним президентом і головним виконавчим директором.
Махер почне працювати на суспільному радіо 25 березня, змінивши колишнього генерального директора NPR Джона Ленсінга, який минулої осені оголосив, що покине цю посаду до закінчення п’ятирічного контракту.
Наразі Махер є генеральним директором Web Summit. Цю посаду вона зайняла в жовтні 2023 року, коли засновник конференції Педді Косгрейв пішов у відставку після негативної реакції на його критику Ізраїлю після терористичної атаки ХАМАС на мирних жителів країни 7 жовтня.
До того як приєднатися до Web Summit, Магер був генеральним директором Wikimedia Foundation, некомерційної організації, яка розміщує Wikipedia. Протягом семи років там, згідно з NPR, вона «досягнула безпрецедентного зростання світової читацької аудиторії та впливу, подвоїла дохід від збору коштів і зібрала благодійний фонд, щоб «забезпечити тривалу стабільність Вікіпедії». До Вікімедіа вона працювала над правами людини, демократією та інноваціями в Access Now, Світовому банку, Національному демократичному інституті та ЮНІСЕФ.
«Правління шукало лідера, здатного охоплювати аудиторію на нових і існуючих платформах і використовувати мережу місцевих організацій, які надають високоякісний і релевантний контент для 99% країни», — Дженніфер Ферро, голова правління NPR, йдеться в заяві. «Кетрін — надзвичайний лідер, який вирішив проблеми надійної та доступної інформації для всіх».
У заяві, наданій NPR, Махер сказав: «NPR був частиною мого звукового ландшафту протягом усього життя, розширюючи мій світогляд і розпалюючи мою цікавість. NPR надихнув мене на вдячність за силу громадських інституцій і прихильність до вільного дослідження та інформації. Оскільки місія NPR щодо інформування Америки стає дедалі важливішою, наша потреба також переосмислити та переосмислити себе відповідно до нашого постійно мінливого світу».
NPR повідомила, що Лансінг керував організацією через пандемію COVID-19, що включало впровадження цільової групи, яка розробила першу загальноорганізаційну політику гібридної та віддаленої роботи NPR. Він також керував звільненнями в NPR минулого року після того, як компанія не досягла цільових показників прибутку від реклами та спонсорства.
